CAP Equipier Polyvalent du Commerce

Formation en 2 ans

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CODE RNCP/RS	NOM DU CERTIFICATEUR	DATE D’ ECHEANCE DE L’ENREGISTREMENT	URL
RNCP40994	MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE	31/08/2030	https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40994/

ACCÉS
A partir de 15 ans
CAMPUS
Aubagne
DIPLÔME
CAP Equipier Polyvalent du Commerce
RYTHME
Apprentissage - 400 heures / année formation

DESCRIPTIF DE LA FORMATION

L’équipier du commerce exerce son activité au sein de commerce de détail ou dans un rayon de grande distribution.

Son activité s’articule autour de l’approvisionnement, du stockage et de la vente conseille.

Il/elle est en capacité d’apporter conseil auprès de la clientèle et participe à l’animation du point de vente : préparation de l’espace de vente, tri des marchandises, étiquetage, positionnement des articles sur le rayon et réassortiment.

C’est un professionnel qualifié qui est polyvalent dans son activité.

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Modalités de la formation

Objectifs

Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis
Contribuer à l’approvisionnement et à la mise en valeur de l’unité commerciale
Accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat

Aptitudes

Être enthousiasme
Écouter activement son interlocuteur
Persuasif

Compétences

Réceptionner, stocker et approvisionner les stocks
Approvisionner et mettre en valeur l’unité commerciale
Commercialiser, communiquer et présenter les produits en clientèle

Poursuites d’études

Métiers accessibles

Caissier
Vendeur en magasin
Commerçant en alimentation
Vendeur-magasinier

Performance du diplôme 2025

Taux de réussite à l’examen

0%

Taux d’insertion professionnelle

0%

Taux de rupture de contrat

0%

Taux de poursuite d’étude

0%

Prérequis

Maitriser le socle commun de connaissances, de compétences et de culture.

Validation d’un/des bloc(s) de compétence

Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétence ensemble homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle.

En apprentissage, l’intégralité de la certification est présentée, un ou plusieurs blocs de compétences pourront être validé. La durée de validité des blocs de compétences s’étend sur une période de 5 ans.

Modalités d’évaluation

1 Évaluation intermédiaire/bloc de compétences
1 Évaluation finale /bloc de compétences
1 Examen final en fin de formation

Unités professionnelles
Épreuves		Unités	Coef.	Modes	Durée
EP1	Réception et suivi des commandes	UP1	3	Ponctuel oral	20 min
EP2	Mise en valeur et approvisionnement	UP2	5	Ponctuel pratique et oral	45 min
EP3	Conseil et accompagnement du client dans son parcours d'achat	UP3	6	Ponctuel pratique et oral	35 min

Unités générales
Épreuves		Unités	Coef.	Modes	Durée
EG1	Prévention Santé et Environnement	UG1	3	Ponctuel écrit	1 h
EG2	Français, Histoire - Géographie, Enseignement moral et civique	UG2	3	Ponctuel écrit et oral	2h 25
EG3	Mathématiques et Sciences physiques et chimiques	UG3	2	Ponctuel écrit	1 h 30
EG4	Éducation Physique et Sportive	UG4	1	Ponctuel
EG5	Langue Vivante	UG5	1	Ponctuel écrit et oral	1h 06
EF	Langue Vivante	UF	1	Ponctuel oral	12 min

Méthodes mobilisées

Le cours magistral
La démonstration
La synthèse
L’exercice – l’entrainement
L’étude de cas
La simulation
Le projet
Le questionnement
Le brainstorming
Le tour de table
La classe interactive
Les MOOCS
Le coaching

Accessibilité

Établissement aux normes PMR (Public à Mobilité Réduite).

Délais d’accès

1 mois

INFOS PRATIQUES

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Tarifs

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Les indicateurs de résultats “InserJeunes”

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale diffuse les indicateurs de résultats des établissements de formation (Accéder au site via le bouton ci-dessous).

Accéder au site "InserJeunes"

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Accueil des personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, une approche adaptée est proposée.

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