Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande

Formation en 1 an

CODE RNCP/RS	NOM DU CERTIFICATEUR	DATE D’ ECHEANCE DE L’ENREGISTREMENT	URL
RNCP38676	MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION	03/03/2026	https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38676/

ACCÉS
Sans prérequis.
CAMPUS
Marseille
DIPLÔME
Titre professionnel Manager d’Unité Marchande
RYTHME
Apprentissage - 322 heures de formation

DESCRIPTIF DE LA FORMATION

Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe.

Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.

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LA VIE DE NOS APPRENTIS COMMERCIAUX

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Modalités de la formation

Objectifs

Manager l’équipe d’une unité marchande
Organiser, planifier et suivre l’activité de l’équipe
Gérer les plannings, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
Piloter l’offre produits et le développement de l’unité marchande
Adapter l’offre produits aux besoins des clients et aux objectifs de l’entreprise
Optimiser la surface de vente et valoriser les produits
Optimiser la performance économique et assurer la gestion opérationnelle
Suivre les indicateurs de performance
Développer la relation client et assurer la satisfaction client
Analyser les comportements d’achat pour adapter les actions commerciales

Aptitudes

Capacités d’analyse, d’organisation et d’anticipation
Sens du dialogue, de l’écoute active dans la communication orale
Sens du service client et de la satisfaction client

Compétences

Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal :

Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
Piloter l’offre produits de l’unité marchande
Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande :

Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

Manager l’équipe de l’unité marchande :

Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
Accompagner la performance individuelle
Animer l’équipe de l’unité marchande
Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Poursuites d’études

Licence pro Commerce et distribution
Licence pro Management des organisations
Licence pro Management et gestion des unités commerciales
Bachelor Responsable de Développement Commercial
Bachelor Management Commercial et Opérationnel (MCO)
Bachelor Retail Management
Titre Pro Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS)
Titre Pro Responsable Marketing et Commercial
Titre Pro Responsable de la distribution omnicanale

Métiers accessibles

Manager de rayon / Responsable de rayon
Chef de secteur
Responsable adjoint de magasin
Responsable de magasin
Chef de département (en GMS)
Responsable de boutique

Performance du diplôme 2025

Nouveau diplôme. Ouverture première session en 2026.

Prérequis

Sans pré-requis.

Validation d’un/des bloc(s) de compétence

Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétence ensemble homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle.

En apprentissage, l’intégralité de la certification est présentée, un ou plusieurs blocs de compétences pourront être validé. La durée de validité des blocs de compétences s’étend sur une période de 5 ans.

Modalités d’évaluation

Évaluations formatives tout au long du parcours

1 Examen final en fin de formation comprenant :

- - Mise en situation professionnelle : 4 h 30 min
  - Entretien technique : 1 h 45 min
  - Entretien final : 30 min

Méthodes mobilisées

Le cours magistral
La démonstration
La synthèse
L’exercice – l’entrainement
L’étude de cas
La simulation
Le projet
Le questionnement
Le brainstorming
Le tour de table
La classe interactive
Les MOOCS
Le coaching

Accessibilité

Établissement aux normes PMR (Public à Mobilité Réduite).

Délais d’accès

1 mois

INFOS PRATIQUES

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Tarifs

Pour toute demande de devis pour la formation, prenez contact avec nous via le formulaire : “Plus d’infos sur cette formation ?” et précisez-le dans le message.

Les indicateurs de résultats “InserJeunes”

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale diffuse les indicateurs de résultats des établissements de formation (Accéder au site via le bouton ci-dessous).

Accéder au site "InserJeunes"

CPF : mon compte formation !

Certaines de nos formations peuvent être suivie par bloc de compétences en formation continue.

moncompteformation.fr

Accueil des personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, une approche adaptée est proposée.

Contact référent handicap :

Jonathan TCHERTCHIAN

Contact par mail 04.91.21.57.00

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